Mevlana ဖွံ့ဖြိုးရေးအေဂျင်စီသည်စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသောဝန်ထမ်း (၆) ဦး ခန့်အပ်မည်

Mevlana ဖွံ့ဖြိုးရေးအေဂျင်စီသည်စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသောဝန်ထမ်းများကိုငှားရမ်းမည်ဖြစ်သည်
Mevlana ဖွံ့ဖြိုးရေးအေဂျင်စီသည်စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသောဝန်ထမ်းများကိုငှားရမ်းမည်ဖြစ်သည်

ဖွံ့ဖြိုးရေးအေဂျင်စီများဆိုင်ရာ ၀ န်ထမ်းစည်းမျဉ်းများနှင့်သက်ဆိုင်ရာ ၀ န်ကြီးဌာနများနှင့်သက်ဆိုင်သည့်အဖွဲ့အစည်းများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများအဖွဲ့အစည်းများဖွဲ့စည်းခြင်းဆိုင်ရာသမ္မတ၏အမိန့် ၂၀၀၄၊ အက်ဥပဒေ ၂၀၀၁ နှင့်အညီကျင်းပမည့် Mevlana ဖွံ့ဖြိုးရေးအေဂျင်စီတွင်ယှဉ်ပြိုင်မှုစာမေးပွဲကိုကျင်းပရန်ရှိသည်။ (၁) ပြည်တွင်းစာရင်းစစ်၊ ၃ (၃) အထူး ၀ န်ထမ်း၊ ၁ (၁) တရား ၀ င်အကြံပေးအဖြစ်ခန့်အပ်ခံရမည့်အထူးကျွမ်းကျင်သူနှင့် ၁ (တစ်) အထောက်အကူပြုဝန်ထမ်းများ” ။


ဇယား ၁ - စာမေးပွဲလျှောက်လွှာပြက္ခဒိန်

APPLICATION သို့ရန်နောက်ဆုံးရက် ဇွန် ၈ ရက် - ၂၀၂၀၊
အင်တာဗျူးစာရင်း ဇွန်လ 26 2020
လျှောက်လွှာလိပ်စာ sinavbasvuru.sanayi.gov.t သည်
စာမေးပွဲဖြေဆို PLACE သို့ Konevi Mahallesi Feritpaşa Caddesi အမှတ် - ၁၈ Meram / KONYA

Tel: (332) 236 32 90 ဖက်စ်: (332) 236 46 91

ထုတ်ပြန်ကြေငြာသည့်နေရာနှင့်ရလဒ်များ http://www.mevka.org.tr

လျှောက်ထားသူများအတွက်အထွေထွေလိုအပ်ချက်များ

  • a) တူရကီနိုင်ငံသားဖြစ်ခြင်း
  • b) အများပြည်သူဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများဆုံးရှုံးရခြင်း၊
  • c) မသမာမှု၊ မရိုးသားမှု၊ လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှု၊ လိမ်လည်မှု၊ လိမ်လည်မှု၊ လိမ်လည်မှု၊ လက်မခံနိုင်သောအပြုအမူများ၊ လိမ်လည်မှု၊ ဒေဝါလီခံခြင်းစသည့်တရားမ ၀ င်မှောင်ခိုခြင်း၊ အရောင်းအ ၀ ယ်မှုများနှင့်နိုင်ငံတော်လျှို့ဝှက်ချက်များကိုလွဲမှားစွာဖော်ပြခြင်းတို့ကြောင့်ပြစ်မှုထင်ရှားစီရင်ခြင်းမပြုရ။
  • d) လုံခြုံရေးစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုနှင့် / သို့မဟုတ်မော်ကွန်းတိုက်သုတေသနကိုပြုလုပ်ပြီးဖြစ်သည်။
  • e) သူ၏တာ ၀ န်ကိုစဉ်ဆက်မပြတ်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့်စိတ်ရောဂါမရှိခြင်း၊
  • f) အကယ်၍ သူသည်စစ်မှုထမ်းသက်သက်ရောက်လျှင်၊ တက်ကြွသောစစ်မှုထမ်းခြင်းတွင်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ခြင်းသို့မဟုတ်ရွှေ့ဆိုင်းခြင်းသို့မဟုတ်အရံအတန်းသို့ပြောင်းရွှေ့ခြင်းခံရလျှင်၊

ကြော်ငြာ၏အသေးစိတ်အတွက် ဒီနေရာကိုနှိပ်ပါ



မှတ်ချက်ပေးရန်ပထမဦးဆုံးဖြစ်

မှတ်ချက်များ