TÜLOMSAŞရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်ရာထူးပြောင်းလဲခြင်းဆိုင်ရာ ၀ န်ထမ်းများအားပြင်ဆင်ခြင်း

ပညာရှင်များမှTÜLOMSAŞအမြဲတမ်းလုပ်သားများပုံနှိပ်ထုတ်ဝေခဲ့သည်
ပညာရှင်များမှTÜLOMSAŞအမြဲတမ်းလုပ်သားများပုံနှိပ်ထုတ်ဝေခဲ့သည်

TÜLOMSAŞရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်ရာထူးပြောင်းလဲခြင်းဆိုင်ရာ ၀ န်ထမ်းများအားပြင်ဆင်ခြင်း။ တူရကီစက်ခေါင်းနှင့်မြှင့်တင်ရေးနှင့်စည်းမျဉ်းဥပဒေ၏ခေါင်းစဉ်ပြင်ဆင်ရေး၏ပြောင်းလဲမှုအပေါ်အင်ဂျင်စက်မှုလက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များကော်ပိုရေးရှင်းရုံးချုပ်န်ထမ်းစည်းမျဉ်းဥပဒေ။

တူရကီစက်ခေါင်းများနှင့်အင်ဂျင် စက်မှုလုပ်ငန်း Joint Stock Company ၏အထွေထွေညွှန်ကြားမှု ဦး စီးဌာန -

တူရကီစက်ခေါင်းများနှင့် MOTOR စက်မှုလုပ်ငန်း Joint Stock ကုမ္ပဏီဌာနချုပ်ပုဂ္ဂိုလ်များပြောင်းလဲ TITLE မြှင့်တင်ရေးနှင့်စည်းမျဉ်းပြင်ဆင်ချက်စည်းမျဉ်းများ

ဆောငျးပါး 1 - 12 / 6 / 2018 ရက်စွဲပါနှင့်ထုတ်ဝေတရားဝင်ပြန်တမ်းအမှတ် 30449 တူရကီစက်ခေါင်းနှင့်အင်ဂျင် စက်မှုလုပ်ငန်း Joint Stock Company ကုမ္ပဏီ ၀ န်ထမ်းများရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်ခေါင်းစဉ်ပြောင်းလဲခြင်းဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ 2 ကြိမ်မြောက် အပိုဒ် ၄ ၏ပထမစာပိုဒ်ကိုအောက်ပါအတိုင်းပြင်ဆင်သည်။

ဒီစည်းမျဉ်းဥပဒေ, တူရကီစက်ခေါင်းများနှင့်အင်ဂျင်၏ "(1) စက်မှုလုပ်ငန်း ၎င်းတွင်ပုဒ်မ 5 တွင်ဖော်ပြထားသည့်တာ ၀ န် ၀ တ္တရားများပြောင်းလဲခြင်းအားဖြင့်ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းသဘောသဘာဝကို ၀ န်ထမ်းများနှင့်ကန်ထရိုက်စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ၀ န်ထမ်းများအား ၀ န်ထမ်းအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းများပါဝင်သည်။

ဆောငျးပါး 2 - တူညီသောစည်းမျဉ်းဥပဒေပုဒ်မ 4 ၏စာပိုဒ် (က)၊ (n) နှင့် (ö) ကိုအောက်ပါအတိုင်းပြင်ဆင်သည်။

“ က) လုပ်ငန်းခွဲ - နိုင်ငံတော်သမ္မတရုံးအမိန့်အမှတ် 1 အရသမ္မတအဆင့်အရ 509 တွင်ဖော်ပြထားသောအဆင့်ဆင့်အောက်ရှိအဆင့်ဆင့်အတွင်းရှိတာဝန်များ”

“ N) အမည် - အထွေထွေညွှန်ကြားမှု ဦး စီးဌာန၏ ၀ န်ထမ်းအမည်နှင့်ရာထူး”

“ Ö) တာ ၀ န် - နိုင်ငံတော်သမ္မတရုံးအမိန့်အမှတ် 1 ၏ဆောင်းပါး 509 တွင်သတ်မှတ်ထားသောအဆင့်မြင့်အဆင့်များအတွင်းတာဝန်များ။

ဆောငျးပါး 3 - ပုဒ်မ 5 ၏ပထမအပိုဒ်စာပိုဒ် (က) ကိုအောက်ပါအတိုင်းပြင်ဆင်သည်။ “ Maneuver” ကိုdeğiştiril Train Organization Officer သို့ပြောင်းထားပါသည်။

“ က) စီမံခန့်ခွဲမှုန်ဆောင်မှုအဖွဲ့၊

1) ဌာနခွဲမန်နေဂျာ၊

2) ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအကြီးအကဲ၊ ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးဒုတိယကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်၊ ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအဖွဲ့အကြီးအကဲ၊ မီးသတ်တပ်ဖွဲ့ကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်”

ဆောငျးပါး 4 - အောက်ပါအတိုင်းကဲ့သို့တူညီသော၏ 8 ဆောင်းပါးအစားထိုးခဲ့သည်။

"ဆောငျးပါး 8 - (1) အထွေထွေလိုအပ်ချက်များအပြင်မြှင့်တင်ရေးစာမေးပွဲဖြေဆိုရမည့်ရာထူးနှင့်ရာထူးများအတွက်အောက်ပါအထူးလိုအပ်ချက်များလိုအပ်သည် -

က) ဌာနခွဲမန်နေဂျာအဖြစ်ခန့်အပ်ခံရရန် (အုပ်ချုပ်ရေးယူနစ်)၊

1) ကျန်းမာရေး၊ သက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာပညာရေး မှလွဲ၍ အနည်းဆုံးလေးနှစ်အဆင့်မြင့်ပညာရေးဘွဲ့ရရှိရန်၊

2) ဝန်ဆောင်မှု၏အနည်းဆုံးဆယ်နှစ်တည်ရှိပြီး,

ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအကြီးအကဲ၊ ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအဖွဲ့အကြီးအကဲ၊ မီးသတ်တပ်ဖွဲ့ကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်၊ ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအဖွဲ့၏အကြီးအကဲ၊ အနည်းဆုံးလေးနှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ ဖြစ်ခြင်း။

ခ) ဌာနခွဲမန်နေဂျာအဖြစ်ခန့်အပ်ရန် (နည်းပညာနှင့်ကျန်းမာရေးဌာနများ)၊

1) အနည်းဆုံးလေးနှစ်ကျန်းမာရေး၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်နည်းပညာအဆင့်မြင့်ပညာရေးဘွဲ့ရရန်၊

2) ဝန်ဆောင်မှု၏အနည်းဆုံးဆယ်နှစ်တည်ရှိပြီး,

3) အနည်းဆုံးလေးနှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ရန်နည်းပညာကျွမ်းကျင်သူ၊ နည်းပညာဆိုင်ရာအကြီးအကဲ။

(ဂ) ကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်အဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းခံရရန်၊

1) 18 / 4 / 1999 ဘွဲ့ရသည့်နေ့တွင်အထွေထွေညွှန်ကြားမှု ဦး စီးဌာနမှအလုပ်လုပ်ကိုင်သူများအတွက်အနည်းဆုံးအထက်တန်းကျောင်းသို့မဟုတ်တူညီသောကျောင်းတစ်ကျောင်းရရှိရန်၊

2) အထက်တန်းကျောင်းနှင့်အလားတူဘွဲ့ရသူများအတွက်အနည်းဆုံးခြောက်နှစ်၊ ကောလိပ်ဘွဲ့ရနှစ်နှစ်သို့မဟုတ်သုံးနှစ်အနည်းဆုံး၊ လေးနှစ်ဘွဲ့အတွက်အနည်းဆုံးလေးနှစ်နှင့်အနည်းဆုံးသုံးနှစ်ဘွဲ့ရကျောင်းသားများအတွက်၊

3) ကွန်ပြူတာအော်ပရေတာ၊ စက်ရုံအရာရှိ၊ ဆောက်လုပ်ရေးပစ္စည်းကိရိယာမောင်းသူ၊ ရထားအဖွဲ့အစည်းအရာရှိ၊ အရာရှိ၊ ဘာသာပြန်၊ ရဲ၊ ရဲ၊ အတွင်းရေးမှူး၊

ç) မီးသတ် ဦး စီးချုပ်အဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းခံရရန်၊

1) 18 / 4 / 1999 ဘွဲ့ရသည့်နေ့တွင်အထွေထွေညွှန်ကြားမှု ဦး စီးဌာနမှအလုပ်လုပ်ကိုင်သူများအတွက်အနည်းဆုံးအထက်တန်းကျောင်းသို့မဟုတ်တူညီသောကျောင်းတစ်ကျောင်းရရှိရန်၊

2) အထက်တန်းကျောင်းနှင့်အလားတူဘွဲ့ရသူများအတွက်အနည်းဆုံးခြောက်နှစ်၊ နှစ်နှစ်နှင့်သုံးနှစ်ကောလိပ်ဘွဲ့ရသူများအတွက်အနည်းဆုံးငါးနှစ်၊ လေးနှစ်ဘွဲ့အတွက်အနည်းဆုံးလေးနှစ်နှင့်ဘွဲ့ရကျောင်းသားများအတွက်အနည်းဆုံးသုံးနှစ်,

3) အနည်းဆုံး (၂) နှစ်မီးသတ်သမား။

()) ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်အဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းခံရရန်၊

1) 18 / 4 / 1999 ဘွဲ့ရသည့်နေ့တွင်အထွေထွေညွှန်ကြားမှု ဦး စီးဌာနမှအလုပ်လုပ်ကိုင်သူများအတွက်အနည်းဆုံးအထက်တန်းကျောင်းသို့မဟုတ်တူညီသောကျောင်းတစ်ကျောင်းရရှိရန်၊

2) အထက်တန်းကျောင်းနှင့်ညီမျှသောကျောင်းဆင်းများအတွက်အနည်းဆုံး ၁၁ နှစ်၊ အနည်းဆုံး ၁၀ နှစ် - ကောလိပ်ဘွဲ့ရများအတွက် ၁၀ နှစ်၊ အနည်းဆုံးကိုးနှစ် - အနည်းဆုံးကိုးနှစ်နှင့်ဘွဲ့ရအနည်းဆုံးရှစ်နှစ် -

3) သည်ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးဒုကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်၏အနည်းဆုံး ၂ နှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ခြင်းသို့မဟုတ်ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တွင်အနည်းဆုံးခုနစ်နှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ခြင်း။

င) ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးလက်ထောက်ကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်အဖြစ်ခန့်အပ်ခံရရန်၊

1) 18 / 4 / 1999 ဘွဲ့ရသည့်နေ့တွင်အထွေထွေညွှန်ကြားမှု ဦး စီးဌာနမှအလုပ်လုပ်ကိုင်သူများအတွက်အနည်းဆုံးအထက်တန်းကျောင်းသို့မဟုတ်တူညီသောကျောင်းတစ်ကျောင်းရရှိရန်၊

2) အထက်တန်းကျောင်းနှင့်အလားတူဘွဲ့ရသူများအတွက်အနည်းဆုံးကိုးနှစ်၊ နှစ်နှစ်၊ သုံးနှစ်ကောလိပ်ဘွဲ့အတွက်အနည်းဆုံးရှစ်နှစ်၊ အနည်းဆုံးခုနစ်နှစ်လေးနှစ်ဘွဲ့နှင့်အနည်းဆုံးခြောက်နှစ်ဘွဲ့ရများအတွက်၊

3) ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအဖွဲ့အကြီးအကဲအဖြစ်အနည်းဆုံးငါးနှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ရန်။

(စ) ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအဖွဲ့၏အကြီးအကဲအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းခံရရန်၊

1) 18 / 4 / 1999 ဘွဲ့ရသည့်နေ့တွင်အထွေထွေညွှန်ကြားမှု ဦး စီးဌာနမှအလုပ်လုပ်ကိုင်သူများအတွက်အနည်းဆုံးအထက်တန်းကျောင်းသို့မဟုတ်တူညီသောကျောင်းတစ်ကျောင်းရရှိရန်၊

2) အထက်တန်းကျောင်းနှင့်အလားတူဘွဲ့ရသူများအတွက်အနည်းဆုံးခြောက်နှစ်၊ ကောလိပ်ဘွဲ့ရနှစ်နှစ်သို့မဟုတ်သုံးနှစ်အနည်းဆုံး၊ လေးနှစ်ဘွဲ့အတွက်အနည်းဆုံးလေးနှစ်နှင့်အနည်းဆုံးသုံးနှစ်ဘွဲ့ရကျောင်းသားများအတွက်၊

3) ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအရာရှိအဖြစ်အနည်းဆုံး ၂ နှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ရန်။

(ဆ) မြို့ပြကာကွယ်ရေးကျွမ်းကျင်သူ ၀ န်ထမ်းများခန့်အပ်ခြင်း၊

1) အနည်းဆုံးလေးနှစ်အဆင့်မြင့်ပညာရေးဘွဲ့ရရန်၊

2) ဝန်ဆောင်မှု၏အနည်းဆုံးဆယ်နှစ်တည်ရှိပြီး,

3) မီးသတ် ဦး စီးချုပ်နှင့်အနည်းဆုံးငါးနှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ရန်။

ğ) လေ့ကျင့်ရေးကျွမ်းကျင်သူအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းခံရရန်၊

1) အနည်းဆုံးလေးနှစ်အဆင့်မြင့်ပညာရေးဘွဲ့ရရန်၊

2) အနည်းဆုံးကိုးနှစ်ဝန်ဆောင်မှု။

3) ကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်၏ခေါင်းစဉ်တွင်အနည်းဆုံးတစ်နှစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီးနောက်။

ဇ) နည်းပညာကျွမ်းကျင်သူအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းခံရရန်၊

အနည်းဆုံး ၂ နှစ်ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်အကိုင်နှင့်နည်းပညာကောလိပ်ဘွဲ့ရ

နှစ်နှစ်၊ သုံးနှစ်ကျန်းမာရေး၊ သက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်နည်းပညာကောလိပ်များအတွက်အနည်းဆုံးဆယ်နှစ်၊ အနည်းဆုံးကိုးနှစ်ကျန်းမာရေး၊ သက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်နည်းပညာအဆင့်မြင့်ပညာရေးအတွက်အနည်းဆုံးဆယ်နှစ်နှင့်အနည်းဆုံးရှစ်နှစ်ဘွဲ့ရများ၊

3) အနည်းဆုံးတစ်နှစ်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအကြီးအကဲသို့မဟုတ်အနည်းဆုံး ၂ နှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ရန်အင်ဂျင်နီယာ၊ ဗိသုကာ၊ Analyzer၊ စနစ်ပရိုဂရမ်မာ၊

ı) နည်းပညာဆိုင်ရာအကြီးအကဲအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းခံရရန်၊

ကောလိပ်ဘွဲ့ရအနည်းဆုံးနှစ်နှစ်ဖြစ် 1),

2) နှစ်နှစ်၊ သုံးနှစ်ကောလိပ်ဘွဲ့ရသူများအတွက်အနည်းဆုံးငါးနှစ်၊ အနည်းဆုံးလေးနှစ်လေးနှစ်ဘွဲ့နှင့်အနည်းဆုံးသုံးနှစ်ဘွဲ့လွန်ဘွဲ့ရများအတွက်၊

အနည်းဆုံးတစ်နှစ်တာ ၀ န်ထမ်းအင်ဂျင်နီယာ၊ ဗိသုကာ၊ Analyzer၊ စနစ်ပရိုဂရမ်မာ၊ ပရိုဂရမ်မာရေးခေါင်းစဉ်များ၊ အနည်းဆုံး ၂ နှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ရန်နည်းပညာရှင်၊ နည်းပညာမူကြမ်းရေးဆွဲသူ၊

(i) System Programmer နှင့် Analyzer ၏ရာထူးတွင်တာဝန်ပေးခြင်းခံရရန်၊

1) အနည်းဆုံးလေးနှစ်ပညာသင်ကြားပေးသည့်နည်းပညာအဆင့်မြင့်ပညာရေးကျောင်းများနှင့်သက်ဆိုင်သည့်ဌာနများမှဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်။

2) အနည်းဆုံးကိုးနှစ်ဝန်ဆောင်မှု။

3) ပရိုဂရမ်မာတစ်ယောက်အနေနဲ့အနည်းဆုံး ၂ နှစ်အလုပ်လုပ်ရတယ်။

ည) လက်ထောက်ပရိုဂရမ်မာအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်း၊

1) အနည်းဆုံး ၂ နှစ်သက်မွေးဝမ်းကျောင်းသို့မဟုတ်နည်းပညာကောလိပ်များ၏ကွန်ပျူတာပရိုဂရမ်များကိုဘွဲ့ယူသည်။

2) ကွန်ပျူတာအော်ပရေတာအနည်းဆုံးသုံးနှစ်။

()) ကွန်ပျူတာအော်ပရေတာ၊ တာ ၀ န်ရှိသူ၊ လျှပ်စစ်ဓာတ်အားပေးစက်အရာရှိ၊ ရောင်းသူ၊ စက်စက်ယာဉ်မောင်း၊ ယာဉ်မောင်း၊ ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအရာရှိ၊

1) အနည်းဆုံးအထက်တန်းကျောင်းသို့မဟုတ်ညီမျှသောကျောင်းဆင်းဖြစ်ရန်၊

2) ကွန်ပျူတာအော်ပရေတာအဖြစ်ခန့်အပ်ခြင်းခံရရန်၊ အမျိုးသားပညာရေး ၀ န်ကြီးဌာနမှအတည်ပြုထားသောကွန်ပျူတာအော်ပရေတာအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရရန်သို့မဟုတ်သူ / သူယူထားသည့်ကျောင်းအားကျောင်းသင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွင်အနည်းဆုံး semesters ၂ ခုယူထားသည်။

3) ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးအရာရှိအဖြစ်ခန့်အပ်ခံရရန်။ 10 / 6 / 2004 ပုဂ္ဂလိကလုံခြုံရေး ၀ န်ဆောင်မှုများဆိုင်ရာဥပဒေအမှတ် 5188 တွင်ဖော်ပြထားသောအခြေအနေများနှင့်ကိုက်ညီစေရန်။

4) အနည်းဆုံးငါးနှစ် (ခ) ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်ရရှိရန်၊

5) အနည်းဆုံးတစ်နှစ်အမှုဆောင်၊ ကွတ်နှင့်မီးသတ်သမားများ။ ”

ဆောငျးပါး 5 - တူညီသောစည်းမျဉ်းဥပဒေပုဒ်မ 9 ၏အပိုဒ်ခွဲ (ခ)၊ (ဂ) နှင့် (ç) တွင်၊ လေးနှစ်အဆင့်မြင့်ပညာရေးကို“ လေးနှစ်ကောလိပ်များ” သို့ပြောင်းထားသည်။

ဆောငျးပါး 6 - ဆောင်းပါး၏ 10 ၏ပထမအပိုဒ်တွင်တူညီသောစည်းမျဉ်းအရ၊ yükselmeခေါင်းစဉ်ကိုမြှင့်တင်ခြင်းနှင့်ပြောင်းလဲခြင်းသည်“ ခေါင်းစဉ်ကိုမြှင့်တင်ခြင်းသို့မဟုတ်ပြောင်းလဲခြင်းအဖြစ် yukkselme အဖြစ်ပြောင်းလဲသွားသည်”

ဆောငျးပါး 7 - ပုဒ်မ 11 ၏ပဉ္စမနှင့်သတ္တမအပိုဒ်များကိုအတူတူစည်းမျဉ်းများအတိုင်းအောက်ပါအတိုင်းပြင်ဆင်သည်။

X (5) သက်ဆိုင်ရာဥပဒေအရခွင့်ပြုချက်ရယူထားသူများမှာလစဉ်ခွင့်မရှိဘဲခွင့်ရက်ခွင့်ယူသူများအပါအဝင်စာမေးပွဲဖြေဆိုရန်ဖြစ်နိုင်သည်။ ”

X (7) ၀ န်ထမ်း ဦး စီးဌာနသည်လျှောက်လွှာများကိုစစ်ဆေးပြီးလျှောက်လွှာ၏အခြေအနေနှင့်ကိုက်ညီသောသူများကိုစစ်ဆေးခြင်းမပြုရသောကြောင့်အသိပေးသည်။ လျှောက်လွှာကိုငြင်းဆန်ရန်ကန့်ကွက်မှုကိုအကြောင်းကြားစာရက်စွဲမှငါးရက်အတွင်းဝန်ထမ်း ဦး စီးဌာနသို့တင်ပြရမည်။ အဆိုပါကန့်ကွက်မှုများနောက်ဆုံးအလုပ်လုပ်သောနေ့ရက်ပြီးနောက်ငါးရက်အတွင်းအပြီးသတ်ခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်သူများမှအကြောင်းကြား။

ဆောငျးပါး 8 - တူညီသောစည်းမျဉ်း 12 ကြိမ်မြောက် အောက်ပါစာပိုဒ်ကိုဆက်ပြောသည်

"စာမေးပွဲဘုတ်အဖွဲ့၏ ၀ န်ဆောင်မှုများကို ၀ န်ထမ်းများဌာနမှဆောင်ရွက်သည်။ "

ဆောငျးပါး 9 - အပိုဒ် 14 တူညီတဲ့စည်းမျဉ်းဥပဒေ၏ပထမအပိုဒ်မှာတည်ရှိပါတယ် ", တူရကီနှင့်အရှေ့အလယ်ပိုင်းပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးဌာန Institute, ညွှန်ကြားမှု-အထွေထွေ" ထားသောစာပိုဒ်တိုများရုပ်သိမ်းလိုက်သည်။

ဆောငျးပါး 10 - တူညီသောစည်းမျဉ်း 16 ကြိမ်မြောက် အောက်ပါစာပိုဒ်ကိုဆက်ပြောသည်

X (5) အကယ်၍ အထွေထွေညွှန်ကြားမှု ဦး စီးဌာနမှ ဦး စားပေးတစ်ခုကိုရွေးချယ်ပါကသက်ဆိုင်ရာ ၀ န်ထမ်းများအားသူတို့၏အောင်မြင်မှုအဆင့်အလိုက်သတ်မှတ်ချက်အတိုင်းသတ်မှတ်သည်။ ”

ဆောငျးပါး 11 - တူညီသောစည်းမျဉ်း 20 ကြိမ်မြောက် အောက်ပါစာပိုဒ်ကိုဆက်ပြောသည်

X (2) အမှုကိစ္စ၏ဘာသာရပ်ဖြစ်သောစာမေးပွဲများတွင်တရားရေးလုပ်ငန်းစဉ်ပြီးဆုံးသည်အထိစာမေးပွဲစာရွက်စာတမ်းများကိုသိမ်းဆည်းထားသည်။

ဆောငျးပါး 12 - တူညီသောစည်းမျဉ်း 22 ကြိမ်မြောက် ဥပဒေပုဒ်မ ၆၊ ပထမစာပိုဒ်အပိုဒ် ()) ကိုရုပ်သိမ်းသည်။

ဆောငျးပါး 13 - အောက်ပါအပိုဒ်ကိုစည်းမျဉ်းတူ၏ဆောင်းပါး 25 တွင်ထည့်သွင်းထားသည်။

X (2) ကြောင့်ဤစည်းမျဉ်းတွင်ထည့်သွင်းနေစဉ်စည်းမျဉ်း၏ထုတ်ဝေသည့်နေ့စွဲပြီးနောက်ရာထူး၏ဖျက်သိမ်းခြင်းကြောင့်စည်းမျဉ်းမှဖယ်ရှားခေါင်းစဉ်အတွက်ဝန်ဆောင်မှုကာလခေါင်းစဉ်ကာလ၌အ 8 အပိုဒ်၏လျှောက်လွှာ၏စည်းကမ်းချက်များ၌အသစ်သောခေါင်းစဉ်ကာလထည့်သွင်းခံရကြလိမ့်မည်အခြားခေါင်းစဉ်အောက်မှာစည်းမျဉ်း။

ဆောငျးပါး 14 - ဤသည်စည်းမျဉ်းဥပဒေစာအုပျ၏ရက်စွဲအပေါ်အင်အားသုံးထဲသို့မဝင်ရ။

ဆောငျးပါး 15 - ဒီစည်းမျဉ်းဥပဒေများ၏တူရကီစက်ခေါင်းများနှင့်အင်ဂျင်ပြဋ္ဌာန်းချက် စက်မှုလုပ်ငန်း Joint Stock Company ၏အထွေထွေမန်နေဂျာ။

Elmastaşအကြောင်းကို Levent
RayHaber အယ်ဒီတာ

မှတ်ချက်ပေးရန်ပထမဦးဆုံးဖြစ်

မှတ်ချက်များ